La entrevista laboral

La entrevista laboral es una conversación formal entre el seleccionador y el candidato. Hay diferentes consejos para una entrevista laboral, por ejemplo:

- Ten claros tus objetivos profesionales.
- Sé puntual.
- Lleva tu currículum vitae.
- Mira de frente y a los ojos.
- Procura obtender la máxima información sobre la empresa y el puesto.

Consejos para la entrevista laboral se puede escribir en el Condicional o en el
Imperativo.

En una entrevista laboral tiene cinco fases:
Primero el saludo. El saludo es el primero contacto personal entre el candiato y el entrevistador. Un diálogo posible: Hola, buenos días. Soy Tom García. Hablamos por teléfono. – Buenos días señor García, soy Victoria Martínez. Mucho gusto en conocerle. – Igualmente.

La fasa depués, se llama conversación inicial. Esta fasa es para romper el hielo y crear un clima de confianza. Un diálogo posible: Siéntese por favor. ¿Ha podido usted llegar aquí sin problemas? – Sin problema alguno. Gracías.

La tecera fasa es el introducción. Se comienza a entrar en materia, presentando el puesto o la empresa a fin de centrar la conversación. Con esta fase quiere empezar con la entrevista. Una frase posible: Bueno, vamos a empezar con la entrevista.

La cuarta fasa son las preguntas del entrevistador y las respuestas del entrevistado. Hay preguntas diferentes. Hay preguntas por la personalidad, por ejemplo ¿Se gusta trabajar con gente o prefiere trabajar solo?, ¿Qué ha aprendido usted de sus errores?, ¿Cuáles son sus hobbies?, Habla sobre su vida, por favor. Hay preguntas sobre la formación también, por ejemplo ¿Por qué estudió ...?. Además, hay preguntas por el trabajos anteriores, por ejemplo ¿Cuáles fueron sus tareas en su trabajo anterior?, ¿Qué aprendió durante sus trabajos anteriores?. Y claro, preguntas sobre el empleo son importante también. Por ejemplo ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles para este trabajo?, ¿Por qué se gusta trabajar en nuestra empresa?, En su opinión, ¿Cuáles características son más importante por este posición?, ¿Por qué ha solicitado para este puesto?

Después de muchas preguntas, viene la despedida. En esta fase se informa el candidato de las siguientes fases del proceso.

Muy importante también es el currículum vitae con tus datos laborales, tu formación académica, experiencia laboral, tus idiomas, tus conocimientos informáticas y otros datos de interés.

Una entrevista laboral es muy importante para la vida laboral. Nunca tuve una entrevista laboral y estoy realmente interesado en ver cómo funciona una conversación en la vida real.

Hasta luego :)

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